Descripción de la consultoría:

La Iniciativa de los Derechos de la Mujer (IDM) busca contratar una consultoría especializada para desarrollar un protocolo integral de seguridad, resguardo y resiliencia, para apoyar en el diseño, implementación y evaluación de estrategias de seguridad y resguardo del equipo de IDM en todos los ámbitos del trabajo que realiza la organización. Además, se requiere trabajar en el fortalecimiento de capacidades de resiliencia ante situaciones de riesgo y emergencia. La consultoría contribuirá al desarrollo de un marco integral que garantice la continuidad operativa, la protección de personas e infraestructura, y el cumplimiento de normativas de seguridad vigentes. Es necesario que el protocolo esté alineado a los derechos humanos y cuente con una perspectiva de género para garantizar un enfoque integral e inclusivo.

Información de IDM:

La Iniciativa de los Derechos de la Mujer (IDM) es una organización sin fines de lucro basada en Guatemala y dedicada a combatir la desigualdad de género y poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas indígenas en comunidades rurales. IDM mejora las vidas de las mujeres y niñas indígenas guatemaltecas a través de la educación, el acceso a servicios legales y la prevención de la violencia de género.

Objetivo General:

Desarrollar e implementar un protocolo que contenga estrategias de seguridad y resiliencia basado en derechos humanos y con perspectiva de género. Tal protocolo debe mejorar la capacidad de respuesta y recuperación de la organización ante situaciones de riesgo, emergencia o amenaza en todos los ámbitos de su trabajo, incluyendo: comunidades rurales, juzgados, oficinas, redes sociales, entre otros.

Objetivos Específicos:

• Realizar un diagnóstico situacional de seguridad y resiliencia de la organización.
• Desarrollar planes de mitigación de riesgos en áreas críticas.
• Capacitar al personal en prácticas de seguridad, gestión de riesgos y planes de contingencia.
• Implementar protocolos de respuesta ante emergencias y evaluación de impacto.
• Desarrollar un plan de mejora continua y de auditoría de seguridad y resiliencia.

Alcance de la Consultoría:

• La consultoría incluirá, pero no se limitará a, las siguientes actividades:
• Diagnóstico y evaluación de riesgos en todos los ámbitos de nuestro trabajo.
• Desarrollo de políticas y protocolos de seguridad.
• Capacitación y simulacros de emergencia.
• Implementación de indicadores de seguridad y resiliencia.
• Recomendaciones para la mejora de infraestructuras y procesos críticos.

Perfil del Consultor(a) o Empresa Consultora:

La consultora deberá contar con:

• Experiencia comprobable en protocolos de seguridad, gestión de riesgos y resiliencia.
• Experiencia brindando asesoramiento y capacitación en seguridad y protección a defensores de derechos humanos, u organizaciones locales de la sociedad civil.
• Conocimientos sólidos en normativas de seguridad y estándares internacionales de seguridad y continuidad.
• Capacidad para desarrollar planes y estrategias adaptadas a las necesidades específicas de la organización.
• Habilidad para realizar capacitaciones y talleres de sensibilización en temas de seguridad.
• Conocimiento profundo sobre Derechos Humanos, igualdad de género y pueblos indígenas.

Plazo de Ejecución:

La duración estimada de la consultoría es de 3 meses, a partir de la fecha de contratación. El consultor o consultora deberá presentar un plan de trabajo detallado que abarque las fases de diagnóstico, desarrollo de estrategias, implementación y evaluación.

Documentos Requeridos para Postular:

• Propuesta técnica y económica.
• Curriculum vitae o portafolio de la consultora.
• Carta de interés.

Plazo de Presentación de Postulaciones:

La fecha límite para recibir propuestas es el 16 de diciembre del 2024 vía correo electrónico a gabrielapalacios@womens-justice.org.

Proceso de Selección:

La selección se llevará a cabo con base en la experiencia, metodología de trabajo propuesta, y costo de los servicios.