La Iniciativa de los Derechos de la Mujer, una organización no gubernamental sin fines de lucro, contratará una Técnica de Campo para implementar nuestro Programa de Capacitación en los Derechos de la Mujer en el municipio de Tecpán, Chimaltenango. La Iniciativa brinda oportunidades a mujeres indígenas para que puedan abordar desigualdades y mejorar sus vidas a través de asesoría legal, la educación en los derechos de la mujer, y la prevención de violencia de género.

NUESTRO TRABAJO

La Iniciativa de los Derechos de la Mujer (IDM), una organización no gubernamental sin fines de lucro, mejora las vidas de las mujeres y niñas indígenas guatemaltecas a través de la educación, el acceso a servicios legales y prevención de la violencia de género. A través de una estrategia innovadora basada en la comunidad, aumentamos el acceso a la justicia y mejoramos la habilidad de las mujeres y las niñas para vivir libres de violencia. IDM trabaja para elevar y apoyar a las mujeres y las niñas guatemaltecas a través de cuatro programas que promueven la asesoría legal, la alfabetización legal, y el liderazgo femenino.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Apoyar y contribuir al Programa de Niñas Adolescentes en su expansión a distintas comunidades de los municipios de intervención sobre la prevención de la VCMN y la PUT con grupos de niñas, coordinación y mentoría hacia las lideresas de las comunidades (Asesoras Comunitarias), el mantenimiento de las relaciones de cooperación entre los diversos actores locales, y la realización de actividades de monitoreo y evaluación.

RESPONSABILIDADES

Entre sus principales responsabilidades están las siguientes:

• Apoyar en la revisión e implementación de las actividades del programa asignadas en el Plan Operativo Anual.
• Contribuir con el cumplimiento de los objetivos y resultados planteados en el POA y de cada proyecto.
• Monitorear las acciones planificadas por parte de Asesoras Comunitarias.
• Coordinar gestiones de relacionamiento con comunidades, organizaciones u otros grupos en el marco de la PUT y VCMN.
• Brindar apoyo necesario en cuánto al uso de la guía curricular de PNA con personas responsables en la facilitación con los grupos de niñas.
• Responsable en la revisión de los procesos de liquidación, requisición y presupuesto del programa.
• Mantener la base de datos actualizados.
• Identificar comunidades para nuestra intervención.
• Contactar a líderes comunitarios y tener reuniones con ellos para promocionar el trabajo de la organización.
• Formar grupos de participantes para el Programa de Niñas Adolescentes en 6 comunidades.
• Facilitación de talleres a nivel comunitario.
• Mantener relaciones de cooperación entre los diversos actores (incluyendo líderes de la comunidad)
• Apoyar con el monitoreo y evaluación de los programas.

REQUISITOS

• Estudios de nivel universitario de preferencia.
• Experiencia laboral en trabajo social comunitario.
• Hablar el idioma Kaqchikel (Indispensable).
• Interés en promover los derechos de la mujer y de la niñez, con el enfoque en mujeres indígenas.
• Disponibilidad para viajar a comunidades de los municipios de Chimaltenango.
• Persona responsable, honrada, con respeto a la diversidad cultural y a la individualidad.
• Residente del municipio o comunidades alrededores con disponibilidad de viajar.

CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA:

• Conocimiento de contexto nacional y local.
• Conocimiento de actores claves, geográfico y contexto de las comunidades del municipio.
• Amplio conocimiento de derechos humanos, derechos de la mujer y uniones tempranas y violencia contra la Mujer y la Niña.
• Trabajo con enfoque de equidad de género, experiencia en facilitar talleres y capacidad de coordinar y motivar a diversos grupos.
• Manejo de Excel, Word, PowerPoint, Google Drive