PUESTO: Coordinadora de Promoción

SUPERVISORA: Oficial de Monitoreo y Evaluación

UBICACIÓN: Basado en Antigua (con viajes frecuentes a Patzún)

DURACIÓN: Indefinida

INICIO: Inmediato

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

La Coordinadora de Promoción será responsable de desarrollar, fortalecer y ejecutar estrategias de divulgación y participación con las organizaciones socias, los participantes de los programas y la comunidad en general. Se espera que identifiquen y cultiven nuevas oportunidades de colaboración, mientras supervisan las relaciones existentes. Trabajará en estrecha colaboración con la dirección de IDM para fortalecer su red de Asesoras Comunitarias en más de 40 comunidades, con el objetivo de construir una red sostenible de graduadas del programa. La Coordinadora de Promoción aumentará la visibilidad de IDM dentro de la comunidad, fortaleciendo las relaciones con los socios locales y buscando nuevas oportunidades de participación y promoción. En ocasiones, la Coordinadora de Promoción será responsable de supervisar la ejecución de proyectos con organizaciones socias.

RESPONSABILIDADES:

• Gestión de relaciones exteriores y promoción: liderar y supervisar las actividades de divulgación de todos los programas. Identificar, desarrollar y mantener relaciones clave para promover IDM y sus servicios con instituciones gubernamentales, redes, organizaciones comunitarias, agencias internacionales, donantes y socios. Cultivar nuevas oportunidades de colaboración.
• Actividades y eventos: representar a IDM en varias conferencias y reuniones, incluidas presentaciones, talleres y eventos para recaudar fondos. Desarrollar materiales de promoción.
• Red de Asesoras Comunitarias: crear y supervisar la Red de Asesoras Comunitarias de IDM, un grupo de más de 80 mujeres líderes indígenas locales que se han graduado del Programa de Asesoras Comunitarias. Brindar asistencia continua a la Red para garantizar su éxito y sostenibilidad. Proporcionar recursos y talleres a la Red según sea necesario.
• Monitoreo y evaluación: contribuir en la recopilación y análisis de datos para la presentación de informes a los donantes y los procesos internos de la organización. Contribuir en la revisión de la teoría del cambio y la medición del impacto de la organización. Colaborar con los miembros del equipo para documentar el aprendizaje y el impacto de la Red de Asesoras Comunitarias y otras actividades del programa.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Título superior en comunicaciones, ciencias sociales o campo relacionado.
• Experiencia demostrada en establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas y positivas con participantes de programas, colegas, socios y el público en general.
• Experiencia liderando y organizando talleres de capacitación en entornos diversos y multilingües.
• Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo social, incluida la elaboración de presupuestos, relaciones con donantes y habilidades de presentación de informes.
• Bilingüe (español-Kaqchikel). El dominio del inglés es deseable.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Acerca de la Iniciativa de los Derechos de la Mujer (IDM):

IDM mejora la vida de las mujeres y niñas indígenas guatemaltecas a través de la educación, el acceso a servicios legales y la prevención de la violencia de género. IDM trabaja en comunidades rurales donde las mujeres enfrentan pobreza extrema, altos índices de desigualdad de género y violencia contra mujeres y niñas (VCMN) y tienen poco o ningún acceso a recursos. IDM aumenta el acceso a la justicia para las mujeres y niñas mayas y combate la VCMN brindando servicios legales gratuitos, alfabetización legal y capacitación en liderazgo en 40 comunidades en los municipios de Patzún, Tecpán y San Juan Comalapa, Chimaltenango.

Si está interesado en postularse para el puesto, envíe CV, una carta de interés con su pretensión salarial a la atención de:

Kate Flatley

Directora Ejecutiva

Iniciativa de los Derechos de la Mujer

info@womens-justice.org

Último día de recibir expedientes: 15 de febrero 2021.